Građanima svih opština u Crnoj Gori su potrebni održivi lokalni servisi koji, pružajući im kvalitetnu uslugu, poboljšavaju i kvalitet njihovih života. Za unaprijeđenje poslovanja privrednih društava i ustanova na lokalnom nivou, čiji je osnivač opština, potrebno je napraviti niz koraka.

Model optimizacije nudi mogućnosti za dugoročnu održivost lokalnih javnih službi u opštinama. Proistekao je iz ciljeva Plana optimizacije javne uprave, strateškog dokumenta koji se primjenjivao u periodu od 2018. do 2020. godine.  

Model je zasnovan na analizi poslednjih dostupnih finansijskih izvještaja 198 privrednih društava i javnih ustanova različitih djelatnosti (komunalne, kulturne, muzejske, turističke, bibliotečke i ostalih) kao i na analizi podataka o broju i strukturi zaposlenih u ovim institucijama i sistematizaciji njihovih radnih mjesta. Poseban fokus je stavljen na uočene probleme u poslovanju ovih institucija – poput angažovanja radnika shodno ugovorima o djelu i putem Agencije za privremeno ustupanje zaposlenih.

Model nudi preporuke za bolje upravljanje ljudskim resursima u javnim službama na lokalnom nivou, postizanje njihove organizacione efikasnosti i efektivnosti, kao i kvalitetnije pružanje uslugama krajnjim korisnicima – građanima.